福州大学至诚学院召开三届一次教代会暨五届一次工代会

发布时间：2024-12-22阅读次数：89

12月19日，福州大学至诚学院第三届教职工代表大会第一次会议暨第五届工会会员代表大会第一次会议隆重召开。福州大学工会常务副主席王群，福州大学至诚学院院领导何小红、侯琳熙、林文麟、翁德顺、雷晓明、游毅、张栋、徐艺文、苏童、邵艳群，学院各单位正式代表、列席代表参加会议。

大会听取和审议了侯琳熙院长所作的学院工作报告和院工会主席雷晓明副院长所作的学院工会工作报告，讨论和审议了《福州大学至诚学院2023年财务工作报告》《福州大学至诚学院2024年经费预算报告》《福州大学至诚学院2023年工会经费收支情况报告》《福州大学至诚学院2023-2024学年度信息公开工作报告》《提案工作报告》。会议还选举产生了院第五届工会委员会。

侯琳熙院长在学院工作报告中系统地总结了上一次教代会以来我院各项事业取得的进展和成效，客观分析了学院当前发展所面临的问题和存在的薄弱环节，提出了2025年学院工作的总体要求、工作思路和目标任务。他指出，2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的重要之年,是“十四五”规划的收官之年,也是“十五五”规划的谋划之年。2025年学院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，按照省委、省政府、教育厅的部署安排，结合福州大学“11个一流”建设要求，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、积极服务并融入新发展格局、着力高质量提升，奋力开创应用型大学跨越式发展新局面。一是坚持党的全面领导，不断开创高质量党建引领学院高质量发展新格局；二是切实加强内涵建设，持续激发学院高质量发展活力；三是服务学院中心工作，多方合力共筑平安和谐校园。

院工会主席雷晓明副院长在工会工作报告中对工会主要工作作了回顾，明确了下步工作思路。他指出学院工会2025年重点要做好四个方面的工作：一是以更高的政治站位强化思想引领；二是以更优的工作标准增强履职实效；三是以更暖的机制举措保障服务品质；四是以更多的活动形式提升幸福指数；五是以更强的组织建设迎接机遇挑战。

闭幕式上，何小红常务副书记致闭幕词。她表示，当前学院正处于扎实推进高水平应用型大学建设的攻坚期，服务区域经济社会发展的机遇期，内涵式高质量发展的提升期，迫切需要全体至诚人抢抓机遇、同心同德、扎实工作、拼搏奋斗，不断谱写学院事业发展新篇章。一要把牢办学“方向盘”，加强党的全面领导落实立德树人根本任务。二要提起发展“加速度”，强化内涵建设办人民满意的教育。三要绘就至诚“同心圆”，凝聚各方力量推动学院高质量发展。四要筑牢育人“压舱石”，强化宣传思想工作厚植校园文化软实力。五要打造大学“金名片”，凝练办学特色增强学院核心竞争力。她号召全院师生顽强拼搏、团结奋斗，不断汇聚改革发展的磅礴力量，为建设有特色高水平应用型大学，作出新的更大贡献！